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一个严重损害审核员合法利益的做法----关于转换执业机构的建议----

 火.. [复制链接]

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发表于 9-26 22:38:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目前审核员转换机构还是障碍重重,如:
4 S0 G& H+ d+ n" D1.合同到期,提交到期合同,但有的机构压根就不给审核员合同。有的审核员手中没有合同。1 R8 w0 M' F4 _0 t9 g/ v; Y
2.合同不到期,有的机构故意设卡,不愿出具离职证明。
7 W3 V9 N& H3 z$ B* F: k这些做法阻碍了人才流动,限制了审核员的职业发展,损害审核员合法权益。1 f2 Y$ f. x8 E  }- o
( e3 `& N& T+ U* F% U
因此建议改为“审核员个人声明”的方式。基本格式:
" g. m1 P2 E; i---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* M  ?5 V( O' Z0 \' Y5 H: u                                                               审核员关于只在一个认证机构执业的个人声明
! ?" n. M3 l  h2 [9 I1 o              姓名: 身份证号: ,自  年月 日起,不再在( )从事认证活动,自  年月 日起只在认证机构( )从事认证活动。  o$ t4 v; T" x# _1 v
            特此声明。
0 F5 M( g9 w: r6 k. ^1 q2 q
! \# m6 @5 q" X) r                                                      签字:                  
, f6 {( @+ v% s                                                                        年     月          日
* |# N( y) d% M- o; K-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- y5 _* W/ c$ V  |: r3 b" q2 q
原机构如有争议,可通过劳动仲裁或法律程序解决。4 ~4 Z) Z1 N# W' V
审核员如果违反只在一个认证机构执业的规定,协会按规定处罚即可。
' q2 o. U- U6 r* I. V# H现在结婚的单身证明,也改为个人声明了,不需要单位证明了,这个转会手续是该简化一下了。/ o) i9 V, c. _, [
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2 `! d: J; Q; q& |& s0 Z
请看我给开出的一个不符合项报告,内容如下:
" h7 y9 c. ]$ z1 c, h; `        查《注册认证人员转换执业机构暂行规定》第十一条 规定“在合同期内,注册认证人员和认证从业机构有一方提出中止合同的,双方须对合同涉及的内容协商一致后,方可申请转换执业机构。”" O1 {; u  w3 t3 C. p
      不符合《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”
7 r, \9 [6 i$ Y5 h; F不符合条款:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条,在策划制定该文件时未考虑法规要求。
4 L# ]+ r, M  x5 O6 c8 G" N不符合性质:严重----严重违反《劳动合同法》,严重损害审核员合法权益。+ P! u; v9 |$ T+ }
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------( S( K* {: A3 ~" f1 p8 ]3 V
原因分析:
+ K! f% x$ n2 Q3 n未认真学习研读《中华人民共和国劳动合同法》,未征求劳动法规专家和审核员的意见,更多考虑认证机构的利益,未充分考虑审核员的正当利益。
/ b( ~3 X# C0 _5 ?* [8 q建议的纠正措施:
; |1 @/ q0 p9 v  M% D1.认真学习研读《中华人民共和国劳动合同法》,征求劳动法规专家和审核员的意见,充分考虑审核员的正当利益,尤其是采纳本条帖子的意见。
) ~! `4 f9 D( m1 Q% `# T8 F2.重新修订《注册认证人员转换执业机构暂行规定》,采纳审核员个人声明的方式。# ]; _' f# c# ?0 d0 X5 Y; ?
* _! C' {  u% J. b

! P3 E7 |* @6 E2 `( Y/ L

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 楼主| 发表于 9-26 22:43:20 | 显示全部楼层
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”. ]6 t* Z, u1 _! ~
认证机构即使不同意,审核员也可以单方解除合同。
2 b  t$ |& h* i2 m7 a1 u要知道,这种情况,某些不道德的机构怎么会出离职证明呢?% @! P) `8 g4 B7 d$ @' Y0 n, E
此种情况,采用个人声明的方式要更加可行合理的。! f; N% v* _9 Q. X! w* }* U

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支持  发表于 5-21 15:30
支持!  发表于 8-19 15:04
CCAA?他们有时会犯错误的,有时不是智力问题,有时是利益问题。该文件偏向考虑了机构利益,未充分考虑审核员的合法利益。  发表于 9-27 09:21
CCAA承认吗  发表于 9-27 04:46
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发表于 9-27 00:15:04 | 显示全部楼层
楼主有才!
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发表于 9-27 09:43:30 | 显示全部楼层
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发表于 9-27 19:26:20 | 显示全部楼层
楼主有才!支持
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发表于 9-28 06:35:33 | 显示全部楼层
CCAA对审核员管得太严了,不符合合同法的要求。0 A) w, h0 _: x; P; y6 z; m, @
审核员只能在一个审核机构从事审核活动,也不符合劳动合同法的要求
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发表于 9-28 09:39:55 | 显示全部楼层
天朝管不管老师和医生走穴?
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发表于 10-1 20:26:52 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 10-1 21:37:17 | 显示全部楼层
rml 发表于 2011-10-1 20:26 4 e& k' _$ h1 S
某审核员离职,并顺利转入新机构。机构购买社保后,告知转换期间一月保费欠交。只因前机构停保后,无人告知 ...
8 X( w: v- H3 H
0 r% W1 S2 {8 V1 F
深有同感,CCAA不代表审核员的利益。% L1 b9 u/ _' T4 V: W
真该发起成立一个“中国审核员工会”------5 \, i3 c) J* p, o' D2 Z
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发表于 10-2 08:59:44 | 显示全部楼层
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发表于 10-2 09:21:40 | 显示全部楼层
liuxy7299 发表于 2011-10-1 23:59 4 H+ F, b2 d# D
发起成立一个“审核员工会”------哪位着手起草一个章程?
6 t9 \' c! X' F1 @+ x/ E) H
工会。。。在天朝工会什么时候说话派用场的?
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发表于 10-3 13:10:37 | 显示全部楼层
找好了婆家就在人家老老实实地做媳妇吧。
+ D$ Y: i$ D1 F' X0 b: T4 U亲爱的:人生苦短,将错就错吧。
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 楼主| 发表于 10-3 18:03:41 | 显示全部楼层
impetuosity 发表于 2011-10-3 13:10
/ [$ B" }" x3 X" M8 r/ L2 c找好了婆家就在人家老老实实地做媳妇吧。4 \; C: X: x# {
亲爱的:人生苦短,将错就错吧。

' O& [# H! h" R8 @! O4 W! b  I5 Q  ^: v, F/ j* S% S
哥们,正因为人生苦短,所以不能将就,敢爱敢恨,该走就走,挥手告别痛苦的煎熬,寻求解脱,努力去追求幸福快乐的美好生活-----哈哈----{:soso_e113:}
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发表于 10-3 23:50:00 | 显示全部楼层
支持楼主!!!!
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发表于 12-26 12:37:28 | 显示全部楼层
poverty 发表于 2011-10-2 09:21 : A. M- N) i5 b+ E
工会。。。在天朝工会什么时候说话派用场的?
9 ?6 Y' c, A) q. w( P3 h
就算是有个 审核员工会, CCAA不理你,你不能谈条件, 有啥用?
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发表于 12-26 12:52:54 | 显示全部楼层
弱势群体。
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发表于 12-26 13:52:36 | 显示全部楼层
CCAA真应该好好考虑保障审核员的基本利益,不能吸审核员的血水。
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发表于 12-26 18:30:56 | 显示全部楼层
CCAA号称是审核员协会,但从来不代表审核员的利益
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发表于 1-4 16:21:03 | 显示全部楼层
LZ太有才了~
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发表于 1-28 18:47:49 | 显示全部楼层
审核员啊,就是一群很有知识的弱势群体。
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发表于 8-10 10:26:17 | 显示全部楼层
支持楼主!说出了我们的声音  {:soso_e179:}
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发表于 8-19 15:05:41 | 显示全部楼层
支持楼主
QHSE认证咨询、IT管理咨询(ISMS、CMMi)
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发表于 10-3 14:38:55 | 显示全部楼层
我虽然是刚刚入行的菜鸟,但看到的体会到的都比较压抑。还是那句名言:那里有压迫,那里就有反抗。强烈支持建立审核员自救的组织,楼主不是做出表率了吗!
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发表于 10-4 17:15:46 | 显示全部楼层
同感,转会制度,是坑审核员的政策。
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发表于 5-21 15:12:40 | 显示全部楼层
支持楼主, CCAA是机构的帮凶。
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发表于 7-28 21:18:26 | 显示全部楼层
很多认证公司协会不管,单单把审核员的离职手续搞的那么复杂,助长了认证机构的黑霸王,克扣审核人天,虚报企业人数,承揽企业内审员培训,甚至还有承揽咨询到辅导一条龙。为什么这些协会都不去严查呢,非要把审核员用“转会”制度来烤死在某些认证机构。希望协会真正成为审核员之家,别以转会制度助长了哪些不良机构长期生存的润土。
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发表于 7-28 22:34:14 | 显示全部楼层
强烈支持,协会整天谈标准,讲管理,其实它是违法违规的带头人
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发表于 7-28 22:37:34 | 显示全部楼层
原因分析:
; M8 R, F/ V. E! D. T5 J4 S' U因组织高度腐烂,与广大认证机构狼狈为奸......
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发表于 7-28 22:51:05 | 显示全部楼层
高审说话才有分量,实习审核员和审核员都没站住脚呢
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发表于 7-30 14:12:13 | 显示全部楼层
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