是否违反审核员行为规范要求
以下行为中,未违反审核员行为规范要求的是()A、审核核完成后,接收受审核方给予的表彰锦旗
B、在现场审核时,指出受审核方管理体系存在的不符合并促使其在审核结束前改正
请指教,谢谢!
审核不咨询是基本原则 这是某年某次的CCAA-QMS考试审核试卷中的单选题之一,原题是(当然只是从网上看到,真实性有待核实):
以下行为中,未违反审核员行为规范要求的是(C)。
A、为获取审核证据,雇他人窃取审核方文件资料
B、在现场审核时,指出受审核方管理体系存在的不符合并促使其在审核结束前改正
C、审核完成后,接受受审核方给予的表彰锦旗
D、审核完成后,与未参加本次审核的审核员讨论受审核方的产品工艺配方
供讨论。 应该选A! 屁大爷给你发锦旗! 选A,同意kettlecontrol的说法。 网校老师解析时选的是B,我也认为是B。 不可能是B吧。审核不咨询可是原则啊。 个人认为:A:锦旗,也是有价的,也是物质,而且锦旗可以提高审核员声誉,也可能造成不公,接受也不妥。若审核员为企业做了好事或增值服务对企业带来较好收益,企业可以把锦旗给所在机构,这可能可以的,而不是审核员个人,我们机构有过这种事例。
B:在审核中发现的一些比较小的不符合,责令现场整改也是可以的,如果审核结束前整改完毕那就不开不符合了,直接在审核记录中指明已经责令现场整改并现场验证完毕就可以了。与咨询还是有较大区别的,一般咨询都是收费的吧,与企业有利害关系了吧,所以参与审核就容易造成不公正现象,所以是禁止的。 就是感觉这两个有争议,拎出来让大家讨论下的 虽然觉得不可思议,还是选C吧。
送个锦旗没问题。 “A、审核完成后,接收受审核方给予的表彰锦旗。”是可以的,找不出此条违反哪条规定,我曾给政府某检查科送过“人民的好公仆”牌匾。 A,锦旗是可以的 审核完成后接受锦旗,怎么影响公正性呢?难道可以回过头来重新做结论、更改不符合?
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