分公司的体系如何建立
我们公司现要成立一个分公司,分公司是独立核算、采购、销售,并成立有相关的职能部门,那体系是否可以延续总公司,一起做内审或监督审核呢?还是要独立建立一个系统的体系结构,分开做审核呢?请各位前辈指点,谢谢. 我公司下属6个分公司,分公司的体系也完全可以说是独立的管理体系,只是是在公司的体系范围内.当然,他们也拿子证书.你公司具体情况,看是否要拿子证书等情况,具体要和认证机构协商。 两种情况都可以,我们公司开始时是将总公司的体系覆盖各子公司的,但现在逐步要求分公司建立独立的管理体系,个人认为两种方法各有利弊。 楼上说的很好,我也认为先运行总公司的,待基本稳定成熟后再建立分公司的体系,这样对公司的总体发展,尤其是分公司的发展是很有益的。 我们也有同样的问题,看了上述讨论,很受启发。 应首先对总公司的文件的适用性进行评审,如果认为能够完全覆盖分公司的体系时可以直接采用总公司的文件。如果不能,可以采用两种方法,一是采用部分总公司的程序,分公司补充管理作业文件。另外就是直接在总公司文件的基础上起草分公司的文件,是分公司的文件既符合总公司的要求,又符合分公司的实际。 我公司就是这种情况。 支持6#的观点 我们公司就是分公司用的总公司的一套体系,其实也可以分开用不同的体系文件,可能有些分公司的运行跟总公司的运行有些不同,也可单独采用一套. 应首先对总公司的文件的适用性进行评审,如果认为能够完全覆盖分公司的体系时可以直接采用总公司的文件。如 ...GAOXUELING 发表于 2009-9-17 08:29 http://www.isofans.com/images/common/back.gif
这个很简单实用,但我们这里每个二级单位独立进行体系建设,和总的有些脱节 1、采取一证多公司名字的9Q方式
2、采取总部和分公司分别单独获证获证的方式 财务独立的话,分公司也应建立体系
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