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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司) j- k, e1 Z- ?: _1 A
上班地点:四川省成都" m+ {, A! e! ^2 f
简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn' N3 c* P$ i( H1 Q( u+ y
联系电话:028-87500939+ D/ l9 T& U4 R0 B" r
职位描述
2 s% Q- l3 f, j1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督; + O2 d1 \* \7 z- A
2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作; 5 t& R! _4 V* c/ j0 }
3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口;
$ h6 V% ?8 B+ `; Z5 O4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程;   `6 \; Y; g  P' o9 P3 X- B+ q
5、对相关体系文件的使用与推进进行培训;
8 t. J# O! [0 c' h2 x4 k6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作; 3 ^6 T0 f; W9 m6 ]9 p9 c
7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作;
$ I. B1 |) Y! N. X9 y$ e6 I8、完成上级交代的其它工作。 3 z# r# N" t) `3 M' o

. i$ V, `- m8 T* z, F1 h任职资格 2 H" n# v2 R2 x8 @5 @+ W

& @# E& e4 j6 d9 I& ^1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通;
9 w" N, A4 f- ~2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件;
6 U) ]5 ~. ?# V2 ?2 A9 P4 D3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程; ) w- V) x, C6 W1 g% V- D2 Y2 `
4、具有质量内审员资格。
1 Z6 g3 z, |, ?; X2 y: v5、熟练使用Office办公软件; . p4 H' J9 c& c5 k3 h" [
6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;

- c% G9 A1 ?* ]! z$ r
发表于 8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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博士

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5768
发表于 8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。
3 W6 P. g) F+ U: G建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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博士

博士

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Medal No.1

发表于 8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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学士

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发表于 8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21 * ]$ T+ J8 B; Y7 w2 B+ P
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...

/ `7 l5 Q. X1 o0 d) \ISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:6 H! w$ x  V* n8 G
1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;% o; g* a" H8 P( Y9 y1 u5 I
2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;9 Y* b5 w3 l" g2 N6 o( g) n% f
3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;& ~$ f4 ?+ l& G3 @0 n
4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。
% ?+ O( C3 A) `& c7 y3 L5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。
. G7 \' g; U2 M/ i7 O+ @/ H2 O
1 |% @; q' y- z6 G+ A2 O& S综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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2003

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硕士

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2003
发表于 10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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