polo3721 发表于 2011-4-23 13:53:05

管理者代表可以是最高管理者吗?

一家制造工厂，组织结构图里面显示，最高管理者为厂长，下设管理者代表，再往下是各部门、车间。在职责说明里，最高管理者与管代的职责分开描述。管理手册上有个管代任命通知书，厂长任命自己为管代。这样的设置允许吗？

kojak585 发表于 2011-4-23 14:01:37

似乎没有规定说不允许组织的最高管理者兼任管理者代表

但，TC176最新的文件说明：不依赖于组织的企业顾问不能担任管理者代表（见：ISO/TC 176/SC 2 Listing of Approved Interpretations against ISO 9001:2008）

polo3721 发表于 2011-4-23 14:10:01

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是的，没有明确规定说允许还是不允许。个人认为，本就一个人，在手册上说明最高管理者兼管代就行了，是否一定需要出任命通知书、在组织结构图单独列出来，以及将最高管理者与管代职责分开，只有这样才算规范？

yutianlp 发表于 2011-4-23 14:10:53

最高管理者可以兼任管代

kojak585 发表于 2011-4-23 14:20:39

polo3721 发表于 2011-4-23 14:10 static/image/common/back.gif
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是的，没有明确规定说允许还是不允许。个人认为，本就一个人，在手册上说明最高管理 ...

让员工知道相关内容即可

其他都是浮云

masonyonng 发表于 2011-4-23 14:30:37

polo3721 发表于 2011-4-23 13:53 static/image/common/back.gif
一家制造工厂，组织结构图里面显示，最高管理者为厂长，下设管理者代表，再往下是各部门、车间。在职责说明 ...

標准 沒有特別要求，所以應該是可以的。

QMS中倒有是一句話，最高管理者應當指定本組織中的管理者代表，這算不算暗示 最高管理者應該指定別人，而非自已。

qijingang666 发表于 2011-4-23 15:57:02

毫无疑问，可以。

zhangshuzai 发表于 2011-4-23 20:54:24

我们现在的管理手册中一般都有管理者代表任命书，但有一次我在国培（北京）培训中心学习，跟老师讨论，老师称管理手册没有固定的格式，任命书也不是必须要有的。

wxsunhao 发表于 2011-4-24 06:27:28

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是的，我们现在的手册都已经成为八股了。标准中只提到了手册的作用及需要有的基本内容，没有说到格式问题。

hyhy 发表于 2011-4-25 21:24:06

应该可以
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