审核思路?
一般的9000审核是否都是以部门为主线较好安排?各位老师是否有这方面的经验可传授。 都是以部门来审核,全面覆盖 在实际的审核中都是按部门审核,这样便于与受审核单位配合,省时,又不容易漏审条款。 如果想提高审核水平应按照过程的方法进行审核,9000强调的是过程,如果想凑合,那就按部门及条款进行审核 审核时一般是按部门审核,对应相关条款及公司体系文件来审核 有道理,:victory: 提倡按过程审核,但实施审核时一般是按照部门审核,主要是考虑方便受审核方的方便,其次是节省时间,计划性强一些,按部门审核需在当天的审核完成后,审核组进行内部沟通,由其他审核员完成你想在其他部门需审核的问题,审核组共同完成审核人物。 现在国内的审核基本都是按部门这主线。TS有以按过程审核的,觉得比较好。 国内大部分机构是按部门来审核的,只有小部分是按过程来审核的,不过觉得按过程来审核更能体系9000的过程管理方法。 对于较大一些组织都是采用按部门审核,要是按过程审核可能效率低,并且重复多次某些部门的;对很小的组织,组织机构设置很简单,可采用按过程审核 受益匪浅:victory: 路过:):):) 审核中基本上都按部门审核的。 学习了受益呀;P 按部门审核效率高,特别是在目前各认证机构对审核时间安排都比较紧的情况下。 cat529495043 发表于 2011-3-17 18:04 static/image/common/back.gif
如果想提高审核水平应按照过程的方法进行审核,9000强调的是过程,如果想凑合,那就按部门及条款进行审核
这个过于武断了些。不管是按部门还是按过程都有高水平的审核和一般的审核 回复 rml 的帖子
支持rml老师的见解!在部门审核各个条款时也就时各个过程的审核!都要审核依据(输入)、如何实施的(活动)及结果(输出),这也正是“过程”的定义(3.4.1 过程:将输入转化为输出的相互关联或相互作用的一组活动)。所以不要刻意去再提出一个什么“过程方法审核”! 学习了 标题党!??
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