1.进行“双标”认证的建设施工企业在进行质量管理体系策划时，必须要有9001标准要求的6个程序。错
还差9道题
二．单选题（共20题，每题1分）
水泥进场检验包括（A）
A.3天和28天
B.7天和28天
c.3 天、7天、28天
D.3天、7天、14天
三．多选题（共15题，每题2分）
1.建设工程验收包括（ABCD）
A.检验批
B.分项工程
C.分部（子分部）工程
D.单位（子部位）工程9 S' T3 D2 e" D! e
E.单项工程
2.检验批验收中的主控项目中的（A）
A.α＜5，β＜5
B. α＜5，β＜10%
C. α＜10，β＜10
3.监理工程师参加（C）工程验收
A．分部（子分部）
B．单位（子部位）
C．检验批
D．单项
4. 施工日志内容 包括 （ABCD）
A．气象情况
B．施工内容
C．施工部位
D．质量检查
E．施工工艺
四．判标题（共10题，每题3分）
1.最高管理者未参加质量管理策划，理由是他很忙，只好委托管理者代表参加了。
答：
事实描述：最高管理者未对质量管理进行策划。
不符合规范3.3.1条款关于“最高管理者应对质量管理体系进行策划”的要求。
2.施工现场急需电焊机，为了应急，来不及对租赁方进行评价，直接租用了三台电焊机，其中有两台是坏的，不能使用。
答：租赁前未对电焊机租赁方进行评价。不符合规范6.2.2 条款关于“……在采购或租赁前对其进行评价，……”的规定。-
3.人力资源部和项目经理合伙与有关持证上岗人员弄虚作假，骗取证件年度注册。
答：弄虚作假，骗取证件年度注册。不符合《规范》5.2.2条款关于“ 项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法律法规的要求持证上岗”的要求。
4.一家一级建设施工企业计划在2005年将企业资质升至特级，但其人力资源规划不能满足企业资质升级计划。
答：人力资源规划不能满足企业资质升级计划。”不符合规范5.1.2 条款关于“施工企业应根据质量管理长远目标制定人力资源发展规划”的要求。
5.查一家建设施工企业，未能提供一年中的内审和监督检查记录。
答：“未能提供一年中的内审和监督检查记录”，不符合规范12.2.5 条款关于“施工企业应建立和保存监督检查和审核的记录，……”的要求。
6.由于电脑故障，项目部未及时上报施工进度计划。
答：项目部未及时上报施工进度计划。不符合规范10.5.4条款关于“施工企业应保持与工程建设有关方的沟通，按规定的职责、方式对相关信息进行管理”的要求。
6.由于电脑故障，项目部未及时上报施工进度计划。
感觉应0.2.3--9：突发事件的应急措施，各位讨论一下 2.施工现场急需电焊机，为了应急，来不及对租赁方进行评价，直接租用了三台电焊机，其中有两台是坏的，不能使用。应该不符合《规范》6.2.2施工企业在采购或租赁前对其进行评价其中：2）产品和服务质量；3）供货能力的评价 谢谢分享了，2题支持6.2.2 案例题目大家也答一下 第一题没有不符合。最高管理者也可委托管理层中的其他人负责质量管理体系的建立、实施和改进活动，并通过适当的方式明确其责任和权利。见教材3.3.1的条文理解。 判标判为3.3.1 谢谢大家的讨论，学习了。 条款太多，对标准不太熟悉呀。。。。 6.10.5.4 太厉害了，怎么都这么专业啊
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