做为一名高审或组长该如何指导实习审核员,当发现他的审核不充分时,怎样处理?
做为一名高审或组长该如何指导实习审核员,当发现他的审核不充分时,怎样处理? 提醒他按检查表审核,把条款的内容都审到。告诉他抽样方法,不可抽样太少。 如果是组长可以命令他,如果不是,可以提醒他或向组长反映 主要还是教他方法,如何正确地审核 现在不少考试型审核员,所谓的专业也是机构赋予的!虽然不会审核但忽悠还是蛮在行的,说不得的呀!怎么也不听!难啦!你教他,他认为麻烦,不给他面子!只能做痛苦的组长而已! 真正审核时可能不会有太多时间! 你还能指望实习的?运气好碰到一个有上进心的能说几句,运气不好碰到一个混混(很多的)你就自己把握吧。和你有关的审核记录你自己负责,否则技委会找你算账。 有一次一位高审带我,第一天由高审审核,我俩同时做记录,第二天给我安排一个简单的车间独立审核,高审检查我的记录,有遗漏的条款,让去补充。 我遇到的审核教师都是比较热心的。运气比较好 碰到好的高审,给指点问题,是幸运的 高级审核员。。。离我好远 实习审核员不能单独审核的哦 第一次审核 也没人告诉我该咋写 我就自己编 没人评点 回复 guoweiran 的帖子
严格说实习审核员是不能独立审核的,所以当发现他的审核不充分时,做为一名高审或组长是有责任以自己为主与实习审核员一起把审核作充分,同时把方法教与他。
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