职业健康安全考试--案例分析题目求教
5、编织地毯车间将生产设备使用过程中产生的噪声导致听力损害评价为不可容许风险。该车间针对车间的噪声危害，制定了目标和管理方案（编号：G005)。审核员A看见其中目标是将噪声降至75分贝以下，相应的管理方案上明确规定了4项具体措施方法、责任部门和时间进度安排，要求在2013年7月20日前全部完成。审核员A查看管理方案的实施证据，发现管理方案中规定“加装隔音罩”的措施没有实施，现场查看生产设备确未安装隔音罩。车间主任解释说：“公司上半年投入大量的资金从日本引进了一套纺丝工艺流水线，资金比较紧张，就将“加装隔音罩”的事暂停了。”审核员A问：“针对这种情况，有没有对管理方案进行调整？打算什么时候安装隔音罩呢？”车间主任说：“没有调整过管理方案，现在还不知道什么时候安装隔音罩。 (考试时间：2009年9月，2009年12月，2011年3月，2011年6月，2011年12月，2012年6月，2013年3月，2013年6月，2013年9月，2014年6月，2014年9月，2015年6月，2015年9月，2015年12 月，2016年6月，2016年9月，2017年6月，2018年3月） 不符合GB/T28001-2018标准8.1.3 变更管理组织应评审非预期变化的结果，必要时采取措施降低任何不利影响。不符合事实：查看控制车间噪声危害的管理方案的实施情况，发现管理方案中规定“加装隔音罩”的措施没有实施，管理方案却没有相应调整。
13、审核员得知总包公司与同一施工现场的分包单位签订了有关安全协议，便询问总包公司相关人员是否对分包进行了例行的安全检查，项目经理回答说：“分包项目是由业主直接发包的，实际与我们没有总分包关系，我们只是按照业主的要求与分包签订了协议，但是我们无法管理分包，当然没有实施例行的检查。”（考试时间：2012年9月，2013年3月，2014年6月）
不符合GB/T28001-2018标准8.1.4.3 外包组织应确保外包职能和过程得到控制。组织应确保其外包安排符合法律法规要求和其他要求，并符合实现职业健康安全管理体系的预期结果。组织应在职业健康安全管理体系中对这些职能和过程所采用的控制类型和控制程度做出规定。 8.1.4.2c--?不符合事实：总包公司未对同一施工现场的分包单位进行必要的安全检查控制管理。
17、审核员在某高校餐饮服务中心审核，看到一份对学生一食堂8月16日发生的食物中毒事故的调查处理情况报告，其中“应急处理措施”写着：“……将食物中毒的27名学生送到校医院，因放暑假，校医院医务人员不足而不能及时收治中毒学生，后又联系学校附近的红星社区医疗服务站，因其医疗设备和人员有限，也没有及时收治中毒学生，最后将学生送至距校20多公里的市区医院，才使学生得到有效救治……”。餐饮服务中心主任说：“通过这次食物中毒事故的处理，我们发现在应急措施方面的不足，并对食物中毒事故应急预案进行了修改，好在中毒的学生经过救治后都康复了”。审核员查阅修改后的食物中毒事故应急预案，发现预案中规定：“如发生食物中毒事故，由校医院组织救治。 (2012年6月，2013年6月，2014年9月，2015年6月，2015年12月，2018年3月）
不符合GB/T28001-2018标准8.2 应急响应和准备组织应建立、实施并保持对6.1.2.1中识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应所需的过程。包括：f）与合同方、访问者、应急响应服务机构、政府部门，并在适当时与当地社区进行相关信息的沟通；----g?
不符合事实：餐饮服务中心在策划修订学校食堂食物中毒应急预案时，未考虑应急服务机构的需求。
请各位专家帮忙指点、修正。马上要考试哟! 5、8.1.3
13、8.1.4.2 a
17、8.2 g 个人认为，第一个还是归到6.2.1实现目标策划 5题判标为8.1.3有异议，变更是针对以下几个方面：1、针对产品和过程的变更；2、法规的变更；3、危险源和风险知识或信息的变更；4、知识和技术的变更。管理方案变更不在此几个方面。
更趋向于判定6.1.4措施的策划：在策划措施时，组织还应考虑最佳实践、可选技术方案以及财务、运行和经营要求。 13题，有的同行说是:组织应确保承包方及其工作人员满足组织的OH&S管理体系要求。 5题，6.1.4措施的策划 学习了:victory:
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