为什么这么多机构持续招聘？
在印象里审核员应该没那么缺呀。我想转行，又怕跳坑里。。。。。。 参考原因：主要有一下几个关键因素：1、2015年以后新机构成立200多家，目前机构达500家，审核资源被瓜分，被平均后就会缺人，新机构为了发展（资格及人员专业审核范畴等）必须要有稀缺专业及体系储备；目前业内QES三体系而言：01农林业、渔业，03食品，04纺织品，07纸箱，09印刷，12化学品，16石灰、水泥，24回收业，30宾馆及餐馆，31物流运输，32物业管理，33计算机软件，34工程监理，39清洁服务；属于稀缺专业。GB/T50430：公路工程、市政、电力工程、水利水电属于建工专业内稀缺专业。2、今年行业内发证数量普遍发展稳步提升，市场导向要求：许多招投标企业具有某些资质证书已经成为“资格项”而非单纯“加分项”，例如园林绿化资质、物业管理服务资格停办或取消等，过去物业服务严格对业内物业公司划分为一二三级资质，不同资质有硬性的行业要求，2017年物业资质改革后承包物业服务更多的企业就会去办理ISO体系认证及信用评级认证等资格证件，以增强物业服务的竞争力。
3、同时各认证机构风险意识“参差不齐”，部分老师仅仅只是资格挂靠实际并无认真做审核工作，导致许多老师不是真正的能用于审核实战队伍中，部分审核资源浪费，并不及考试通过人员显示的那么大基数。
4、专业人才匮乏：目前行业内考试的人多但是真正能审核的却不多，很多都是打酱油边学边审核，发展立场肯定是希望有更多更专业的老师入职，各机构持续招聘储备人才，培养人才，优化人才队伍，增强实力。
例如：我司【上海挪亚检测认证集团有限公司】属于集团化管理，审核资源由总部审核部调派，就近安排审核任务的原则。挪亚目前8个直属办事处负责招聘和业务开发，所有入职老师最终都会归于挪亚，由总部审核部统一安排审核任务及薪资管理。集团化管理发展，自然受理单子数量多（2017年初审受理量月均710个体系，2018年初审受理量月均950个体系，监督数量同步上涨），对老师团队需求更大。
诚聘全国范围内三体系，50430/27001/22000/HACCP/有机检查/FSC实习或注册老师，专兼职都可，单体系400，双体系450，三体系550，特殊体系另算，另有各类补贴，审核任务多。有意向的老师可联系：孟女士，18638736831（同微信），416729809（QQ）。
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孟老师辛苦了，借个楼:lol
杭州证客信息科技有限公司审核员紧急招聘
因公司认证业务发展需要，招聘实习审核员和准备参加CCAA考试的人员：1）审核区域：长三角 珠三角 京津冀
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:) 有能力的多在企业，没能力的才到审核机构做专职。想想看，专职审核员除了所谓的审核技巧，还能从哪里学到技能？ 少语 发表于 2018-9-20 09:28
有能力的多在企业，没能力的才到审核机构做专职。想想看，专职审核员除了所谓的审核技巧，还能从哪里学到技 ...
不排除现在很多审核员是没多少经验 但是你也不能否定全部。而企业里面，有几个不是为了打酱油而去的？这位老师所指的能力指的是办公室的勾心斗角么？ 不是，不是 我哪里说全部否定？你好好看看.你咋想到勾心斗角？业务处理都忙不过来 招聘江浙沪实习审核员和准备参加CCAA考试的人员：
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少语 发表于 2018-9-20 09:28
有能力的多在企业，没能力的才到审核机构做专职。想想看，专职审核员除了所谓的审核技巧，还能从哪里学到技 ...
:handshake 行业发展的变化，以后指不定电话营销都要失业，现在这么多智能机器人语音电话销售，前30秒都没听出来，声音仿真度真高 关于个人感觉的“专业人才匮乏”，只是一种表象，所谓的专业和不专业不见得是技术能力上的，更多的还有市场角度，外审和企业内部实际质量管理还是有不一样的地方，需要外审老师也有更多的沟通能力， 断忘123 发表于 2018-9-20 10:57
招聘江浙沪实习审核员和准备参加CCAA考试的人员：
1）审核区域：上海和江苏为主，附近城市为辅。
2）通过 ...
只要是靠谱机构，不要实习注册什么操作经历，对老师以后负责，对这个行业前景负责，欢迎宣传为老师们提供工作机会 Leo_Gt76P 发表于 2018-9-19 16:34
孟老师辛苦了，借个楼
杭州证客信息科技有限公司审核员紧急招聘
你们实习这么快啊，三个月是涵盖资格注册CCAA审批的时间吗？
还有免费培训啊，厉害了 NOA66680879 发表于 2018-9-20 14:55
你们实习这么快啊，三个月是涵盖资格注册CCAA审批的时间吗？
还有免费培训啊，厉害了
三个月包含注册正式审核员的审批时间 但是不包括刚开始挂靠机构的审批时间。要不然的话挂靠审批加转正审批时间都不止3个月. 对啊 有免费的考试培训班 实习审核员挂靠机构后要交培训费吗？ 爱无限 发表于 2018-9-25 09:16
实习审核员挂靠机构后要交培训费吗？
应该是培养费吧，培养费是在合同期内离职需要赔偿的。合同到期这个培养协议就失效了。赔偿费用各个机构也不相同，有几千几万的 也有十几万的 信金泰检验认证有限公司（河北石家庄）聘管理者代表，审核员管理岗位，专、兼职、实习审核员，可联系本Q，0311-68008520。招合作方...我们是真缺人。。。 17楼是新成立的认证机构吧。随着新机构的不断诞生，真正懂认证机构管理的管代、审核方案策划岗、审核员管理岗的管理人员镇的缺失，除非从北京的老机构挖。或老机构的分中心的管理人员。这其实也是目前新机构频频犯错误的原因。因为管理层人员自己都不懂认证认可的法律法规和风险。 阿芳 发表于 2018-9-26 15:21
17楼是新成立的认证机构吧。随着新机构的不断诞生，真正懂认证机构管理的管代、审核方案策划岗、审核员管理 ...
:handshake是的，目前内部管理混乱，一方面是正常的人员流动，一方面机构内部的管理认证规范要求，“上梁不正下梁歪”
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