为什么现在新入行的审核员能力普遍比以前差
审核员基础知识都要96分，相当于80%的正确率，这样的要求已经是无敌了，主流的基本都是60-70%的正确率，问题出在哪儿呢？基础知识考的主要是记忆力。要想考得好，死记硬背不可少——这是我的经验之谈。 考试题目怎么样，难度怎么样，大家都清楚，就算90%的正确率，考过的人还是大把的。 都没有在企业干过的工作经历，也没接触过相关管理体系的实际，现在的审核行业都是一个没工作的再就业机会而已，哪来的什么工作能力、审核能力，尽管考试过了，审核起来连标准要求是什么、7.5是什么意思都不清楚，你说能不差吗，能真正审核吗，都是在瞎扯蛋哦 看谁的记忆力好，最好把标准背出来 原因是重复率太高了。 再就业基地！ zwp 发表于 2017-7-31 08:50
都没有在企业干过的工作经历，也没接触过相关管理体系的实际，现在的审核行业都是一个没工作的再就业机会而 ...
现在的某些审核员 除了在企业吹吹牛，吃拿卡要，别的什么都不会！ rml 发表于 2017-7-29 19:57
盛世爱工匠，乱世要思想。
现在是盛世还是乱世呢？ yangxiaoqing36 发表于 2017-8-1 20:08
现在是盛世还是乱世呢？
盛世会造就杰出工匠；乱世则造就杰出思想家。 yangxiaoqing36 发表于 2017-8-1 20:08
现在是盛世还是乱世呢？
杰出工匠创建盛世；杰出思想家造成乱世。 lionel 发表于 2017-8-1 21:03
杰出工匠创建盛世；杰出思想家造成乱世。
常说乱世出英雄，岂不知是英雄造成了乱世。所以生不逢时只是凡人，伟人都是改变世界来适应自己。 原因是重复率太高了。 盛世爱工匠，乱世要思想 赞同这种评价现在的审核员，遇到一个审核员，已经是正式审核员了，到现场什么都不知道，原来考试考死记硬背；审核经历造假。
有些认证机构要求审核员收集企业各条款的所有资料证据，
如合同评审表，真实无语，当合同评审=合同评审表？过程确认就做一张表，人机料法环，人名、什么资格，机什么型号规格没有等等就OK ？机构技术部不求甚解，人与亦云。 JiNong__Y3p9K 发表于 2017-7-31 13:05
看谁的记忆力好，最好把标准背出来
您的意思明清时代的八股文的状元，做审核员比较何时老 rml 发表于 2017-8-1 20:26
那得看您有没有思想了。
我看现在的某些审核员又没工匠精神，还没有思想；像您这样的凤毛麟角 森林鸟 发表于 2017-8-2 09:23
赞同这种评价现在的审核员，遇到一个审核员，已经是正式审核员了，到现场什么都不知道，原来考试考死记硬背 ...
审核员没有水平，只能要求企业和咨询师提供所有他们审核记录上要写的内容，既是标准没有要求，但是他们水平低，没办法，没有记录他们就不会审了 赞同楼主观点，目前新入行的审核员是比之前老审核差，同感！ rml 发表于 2017-8-7 16:00
哦。那段话可以分为几句呢？
老师你，没事能不能教教我 讲讲标准啥的，别老来回这些没用的回复了 体系工作了5年，没想过做审核员，突然18年想着是不是可以试试当审人员，然后就和同事一起考，看20几天书，就9月和12月分别考Q和E，基础知识都是十几分钟考完。感觉E比Q的的考试简单。现在就等着考职业健康安全的了。基础知识全靠记性吧，应该说选择题全靠记性，大题考理解。打算着再考两个食品的，最开始做22000的，现在做13485，感觉还是弄食品比较在行。 投身于审核行业还是的沉下去：读万卷书、行万里路！
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