招聘审核员、合同评审人员、认证决定人员、能力评定人员、审核方案管理人员
1、认证合同评审人员：招聘人数：2名职位要求：1）大学本科或以上学历，具有审核员资格人员优先。
2）有3年以上企业管理工作经验，1年以上认证行业管理工作经验；
3）具备良好的团队合作精神、责任心强；
4）沟通能力强，工作认真细致，具有较强的协调能力；
5）熟练掌握合同评审等业务知识，熟悉国家有关认证的政策、法律、法规和标准。2、审核员能力评定人员招聘人数：2名职位描述：岗位职责：负责各类审核人员的选择、聘任；组织对审核员的专业能力的初始评定；负责审核人员专业类别的录入及数据库的动态管理；人员档案的动态管理；协助部门组织审核人员培训和能力提升。
任职要求：年龄30-45岁之间，理工科专业；有车间生产制造管理经历，从事技术工作5年左右；有认证行业从业经验或审核员资格者优先。3、认证决定人员招聘人数：2名职位描述：任职要求： 1）年龄35-65周岁，大专或以上学历，理工科专业； 2）从事过建筑、化工、机械、电子、自动化等行业技术及管理类岗位，熟悉企业质量、环境、职业健康安全管理工作，有管理体系审核（包括内审、外审、二方审核）经验者优先考虑； 3）熟悉QMS、EMS、OHSMS认证标准，掌握认证流程基本管理要求，具有认证行业工作经历或审核员（审查员）证书者优先考虑； 4）工作严谨负责，善于沟通，熟练操作自动化办公系统。 4、审核方案管理人员： 招聘人数：2名职位描述:1）认证信息评审(完整体系)；2）月度计划安排（监督）；3）审核方案实施管理；4）日常监督管理。岗位任职要求：1）男女不限，全日制理工科大专以上学历；2）40岁以下，2年以上工作经历，具有实习审核员资格者优先；3）熟练使用计算机办公软件；4）具有良好的沟通、协调能力，有较强的工作责任心。5、认证规则和认证方案制定人员 招聘人数：2名职位描述：负责QES三体系认证的认证规则和认证方案制定、认证申请评审、认证审核方案管理、认证决定或复核、认证人员能力的评价岗位要求：1）45岁以下，大专以上学历，理工类相关专业； 2）3年以上企业管理工作经验，1年以上认证行业合同评审、方案策划、审核安排、认证评定等岗位工作经验者优先考虑； 3）熟悉国家有关认证的政策、法律法规和标准、规范，熟悉认证流程； 4）沟通和协调能力强，工作认真细致，较强的责任意识和团队合作精神； 5）熟练掌握常用的办公软件，熟悉认证行业数据库系统常用模块和操作。 6、审核员：招聘人数：10名，同时招聘多名兼职审核员和实习审核员注册挂靠。岗位职责：按照国际标准进行第三方管理体系审核。任职要求：1) 本科以上学历。2)制造行业质量体系、环境管理体系或职业安全健康管理体系相关工作经验。
3)具备ISO9000，ISO14000或OHSASI18000审核员资质者优先。
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