OHSAS18001 应急药箱问题
请问各位高手，工厂布置应急药箱是否有相关法律法规要求啊？对应急药箱的个数有没有要求呢？视行业标准的规定，一般工厂不需要 《中华人民共和国职业病防治法》
第二十五条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：
（一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；
（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；
（三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；
（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；
（五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；
（六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；
（七）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；
（八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；
（九）拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的；
（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；
（十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。
GBZ/T 225—2010 《用人单位职业病防治指南》
4.4.5 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救用品
现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等；以及对被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需单向阀防护口罩、现场止血用品、防暑降温用品、给氧器，有特殊需求的可配备急救车、防护小药箱等。
急救用品的配置应根据现场防护的需要，在专业人员的指导下考虑生产条件、化学物质的理化性质和用量。急救用品应存放在车间内或临近车间的地方，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获取。急救用品存放地的醒目位置应有警示标识，确保劳动者知晓。应使劳动者掌握如何使用急救用品。
上述现场急救用品应安全有效，并应建立相应管理制度，责任到位，有人负责，每日巡检，及时维修或更新，保证现场急救用品的安全有效性。 急救药箱配置标准(国标M281745)
用于急救的准则是每100位员工配备一个急救箱和在每100位员工中培训一位急救人员。
第一、医护人员要求
工厂遵守有关在工作时间内雇佣和使用受过培训的医护人员的所有法律和规定。
在有医护人员的工厂里，必须规定员工要求看病的手续。如果由管理人员决定是否获准看病，工厂必须说明如何保证管理人员不滥用权力、拒绝员工看病。
每个工作区都应有管理人员或员工受过紧急救护和血液携带病的专业培训，包括夜班人员在内。血液携带病原体的培训对急救员十分重要。这使他们能了解到接触人体血液的危险，如艾滋病病毒（HIV）和乙肝病毒，并且知道紧急救助病人时必须采取适当的保护措施。
医疗急救受训人员必须接受防乙肝病毒疫苗接种。
受训人员应该获得培训证书，并保留复印件。
第二、急救箱的配置要求
急救箱特征：携带方便、抢救设备齐全,轻便小巧
急救箱的内容
手电筒,水,火柴,压缩饼干,记时用具(如手表),创口贴,条件允许应有通讯工具。
一般工厂用这个：急救箱配置（按国标M281745），如果生产产品有化学有害物质，需向当地卫生部门咨询。
急救箱配置的国家标准是按照红十字急救箱药品配置，北京中西科技标准M281745
红十字急救箱药品配置清单
名称 规格 数量 单位
1 纯棉弹性绷带 台湾材质10×100cm 1 盒
2 网状弹力绷带 台湾材质3＃（1m） 1 盒
3 不粘伤口无菌敷料 9×10cm 2 盒
4 防水创可贴 8片 1 袋
5 压缩脱脂棉 10克×1包 2 包
6 三角巾 96×96×136cm 1 包
7 酒精棉片 1×10片 10 片
8 强力典伤口消毒棉签 10只×2包 2 盒
9 医用剪刀 不锈钢 1 把
10 医用塑胶手套 塑胶 1 副
11 记事本 A5 1 本
12 多功能固定铅笔 Hb 1 支
13 人工呼吸隔离面罩 Cpr 1 个
14 速效救心丸 1 盒
后面第三到第五是与急救箱有关，必需知道的。希望你也看下。
第三、急救箱的管理
急救箱要放在靠近工作场所的地方。
每个急救箱都要贴上标签，列出必备的用品及其数量，以方便检查和补充。
所有的急救箱都要按指定清单备足用品。
急救箱里要有一张工厂里所有受过正规急救培训的人员名单。
指定的人员有责任定期检查和补充急救箱用品。
除此以外，还要运用常识评估是否易于拿到急救箱—如果急救箱远离生产区，那么在给伤者取救护药品时就损失了宝贵的时间。
有危险的操作如压底或裁断，应该在该工作区配备急救箱。
如果工具箱上锁，钥匙必须存放在容易拿到的地方，不能由某位可能需要离开生产区的人员掌管钥匙。同样，夜班人员也必须能够打开急救箱。
第四、急救处理程序
对员工或工厂医护人员无法处理的严重工伤事故，工厂应有书面的急救处理程序。这些程序应包括谁负责将病人送到何处？何时送及如何送？
工厂如果位于贸易区或工业区，区内如有面向所有工厂的医疗站。这样，工厂对运送受伤员工去医疗站应有一套标准操作程序。
不在区内的工厂应就受伤员工的处理与就近医院或医疗站有相应的安排。
生产现场的所有管理人员都应了解急救程序。
紧急电话号码，如医疗机构、救护中心，当地公安及消防部门的号码应张贴在厂区靠近电话的显眼的地方。
第五、急救箱的文件化
工厂应保留一份重伤记录簿，列出每一次外送医疗的情况以及或者由此损失的工作时间。工厂应采取相应的改善措施避免类似事故发生。
工厂对每次严重工伤进行全面调查并在档案中保存一份事故调查报告表。 工厂保留一份在厂内治疗的所有伤病记录，包括像轻微割伤这样的小事故。这份记录应当包括被治疗人的姓名、岗位、以及受伤或生病时正在进行什么工作。如果工厂有医疗室，而且能够对小病进行现场治疗，医疗室人员应当保留一份所有伤病治疗的记录，该记录应保存在医疗室以备检查。
工厂保存所有员工外出看病的记录，不管病情是否与工作有关。
这个是否可以呢？
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