KYP 发表于 2009-3-19 11:09:31

质量目标的问题

质量目标要不要层层分解

drw327 发表于 2009-3-19 11:19:03

不需要，标准规定：“最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，”只需要在相关的层次上进行分解。

KYP 发表于 2009-3-19 11:23:42

谢了 2# drw327

drw327 发表于 2009-3-19 11:25:37

不客气，欢迎常交流。

jason-0818 发表于 2009-3-19 11:46:22

考试经常出这样的判断题

聂蘅 发表于 2009-3-19 13:40:10

层次上建立质量目标,不明白什么意思。希望指点

drw327 发表于 2009-3-19 14:23:04

回复6楼。
层次：
举例：3个层次
1、组织的最高管理者——最高管理层
2、牵头部门管理者——中间管理层
3、从事影响产品与要求的符合性工作的人员——执行层

SUNNY 发表于 2009-3-19 15:16:57

通俗的講:質量目標要著陸,不能懸在空中;

製定的目標要分解建立到一定的确保能實施的導次上<也就是陸上>!具體到哪一層次上要看組織的管理模式!

SUNNY 发表于 2009-3-19 15:32:50

通俗的講:質量目標要著陸,不能懸在空中;

製定的目標要分解建立到一定的确保能實施的導次上<也就是陸上>!具體到哪一層次上要看組織的管理模式!

SUNNY 发表于 2009-3-19 15:33:19

通俗的講:質量目標要著陸,不能懸在空中;

製定的目標要分解建立到一定的确保能實施的導次上<也就是陸上>!具體到哪一層次上要看組織的管理模式!

tongmch 发表于 2009-3-23 13:46:41

目标分解到什么层次要看达成目标的具体需要，

聂蘅 发表于 2009-3-23 16:35:32

终于彻底明白‘层次上’了。非常感谢大家的指导。
这个问题困惑了我很久了。好好！

kongyingxin 发表于 2009-3-23 22:14:59

当然要分解.标准规定质量目标应在组织的相关职能和层次上建立质量目标.

drw327 发表于 2009-3-24 10:08:08

标准规定质量目标应在组织的相关职能和层次上建立质量目标.并没有要求层层分解，因此不需要层层分解。
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