再开一贴说说实习审核经历获取的问题
刚看到有个帖子，说是4体系的实习审核员，实习经历难以获取。说实话，这种情况在哪个机构也比较难，为啥呢？ 4个体系，必须有合计至少65现场人天（一般初次注册那个体系需要20人天，虽然注册准则说要15现场，但实际初次注册CCAA还是会要求补经历的）。看这个巨大的数据，你就想比较难了吧。何况目前的企业认证50430或OHSAS的还比较少，所以你50430和OHSAS的实习就比较难搞了。还有，一个机构不只你一个实习审核员，还得培养其他的吧，那你的实习就更难了。所以，我建议想从事审核行业的实习审核员，应先抓一主体系，比如QMS，先将实习完成，成为正式审核员。虽然难，但总比2、3、4体系一起实习容易吧。一般机构在一年内是可以完成的，而且QMS的见证老师也比较多。
当你拿到Q审时，你可以参加审核，也可以参加QE双体系的审核，你可以一边审核一边实习（新要求结合体系审核，人天不打折）。这样的话，你有工资收入了，而且差旅费也有着落了，对吧。实习可以不报，难到正式还不报？这样你的E体系也能轻松完成。以此类推，你的OHSAS，你的50430，你的... ...都一步一步的成长起来了，对吧。
还有个问题，是现实存在又无法解决的，那就是调度。这个就不说了，我也没经验，以前全靠组长带，组长要求带XX实习，调度也没办法的。机构里厉害点的老师，分支机构的老板、调度也要认真听的。
调度没办法???
说实话,还是你们机构有问题.安排你带,你不带,可以换个人去带.
对你这个不服从安排的组长,换我做调度,如果机构同意,先让你在家休息一个月. 楼主说从2004年开始进入这行的，我2003年进入这行的，告诉你以前实习审核员还有工资的，但是不多一个项目给100元。我在国内数一数二带C的机构（分支）里做过计调，在中等偏大的机构（全国有22家分支的机构）分支机构里做过计调、目前在一家新成立的机构做计调，实习审核员在我目前呆过的三个机构里都能报销正常的差旅费。还有再牛逼的审核员对机构的计调都搞好关系的。（因为牛逼的审核员的情商也比较高）。 还有个问题，我在帖子里讲的是获取实习经历的经验，你们两个在帖子里搞啥震？有意思吗？
还是非要在贴子里证明比我厉害？有意义吗？这样对实习审核员有啥好处？你们扪心自问下？
就算你厉害也算不啥，因为我不在你机构工作。
我只想把一些经验告诉实习老师，管你们啥事？莫名其妙的！ 本人目前是在新机构暂时做审核部主管兼计调，没有你厉害！但是请不要用“忽悠”两字，不要自己经常忽悠别人认为所有的都像你一样！ 一般现在都是走一个先，如Q,再扩展其他的。。。
不排除有的烂机构先让你过个Q栓住，然后其他就是慢慢磨！ 看来楼主是在国内机构上班吧
CCAA会认可你在同一天审核Q，和实习E吗？
这是在瞎忽悠吧？
不要误导新的实习审核员了
还是到大的外资机构见识一下吧，什么叫做高端大气上档次
做井底之蛙，思想是永远向上不了的哦
不要老是在那里想着利益，比如，想在实习审核员身上搞点好处。。。。。。
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