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职场 | 请把这9句话抄下来贴在办公桌上
3 P( Q$ ^$ [$ w( K$ X* z2016-01-14+ ~0 n6 f4 C- d3 _# c: }. Y
/ o* P6 F* E2 A' D4 s一转眼,2016年马上就过去半个月了。你的年度计划定好了吗?今年你的目标又是什么? 2016,请把这9句话抄下来贴在办公桌上,和大家一起共勉。 9 ?7 `+ A) e6 k+ e
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请把这9句话抄下来贴在办公桌上 1 w- M, e+ z) d
1、不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力 & a' a5 Q& ~+ i# V; \7 G: W% [. S$ Z
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5 `6 v: H0 h- X* s8 l, t7 g1 K4 {2.只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度
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3.在抱怨自己赚钱少之前,先努力,学着让自己值钱
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/ `. F* m S) b9 p3 W! U4.学历代表过去,学习能力才代表将来。
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# T3 {3 [) h+ Z# z7 M. _5.耐得住寂寞才能守得住繁华,该奋斗的年龄不要选择了安逸
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! J( p# {! j- i& G6.有些事情不是看到希望才去坚持,而是坚持了才看得到希望) A }+ ^/ L3 V1 d
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7.压力不是有人比你努力,而是比你牛几倍的人依然在努力
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8.你所做的事情,也许暂时看不到成功,但不要灰心,你不是没有成长,而是在扎根
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6 C; [" X- \; d6 S7 n( D5 E& u0 @8 X9.现实和理想之间,不变的是跋涉,暗淡与辉煌之间,不变的是开拓5 ~, \7 u0 J8 z% P$ t3 e
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4 V) D1 I1 m/ o9 F6 |5 m8 J& ]你靠什么在单位立足?
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5 z/ w4 s7 [; S' O2 o1.忠诚 衷心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
S j1 @+ R1 Y1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法; 3、 时刻维护公司的利益; 4、 琢磨为公司赚钱;
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2.敬业 每天比老板多做一小时 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
& O3 B. t7 k& Y! x% j/ {6 ]1、 工作的目的不仅仅在于报酬; 2、 提供超出报酬的服务与努力; 3、 乐意为工作作出个人牺牲; 4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息; 5、 重视工作中的每一个细节。 3 R* L* A: u3 X; @8 R6 s% f2 A
3.自动自发 不要事事等人交代 不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。 * Y& x( L4 u8 d' a: }- _) n
1、 从“要我做”到“我要做”; 2、 主动分担一些“分外”事; 3、 先做后说,给上司惊喜; 4、 学会毛遂自荐; 5、 高标准要求:要求一步,做到三步; 6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 u/ s* C8 t+ G5 E0 m
4.负责 绝对没有借口,保证完成任务 用于承担责任的人,对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。 4 f! T d' F$ U( h8 u$ g
1、 责任的核心在于责任心; 2、 把每一件小事都做好; 3、 言必信,行必果; 4、 错就是错,绝对不要找借口; 5、 让问题的皮球掷于你; 6、 不因一点疏忽而铸成大错。 ; ~) @% N6 J- B# s; |
5.注重效率 算算你的使用成本 高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。 ! ^" s) r0 \* p9 r- n
1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”; 2、 心无旁骛,专心致志; 3、 量化、细化每天的工作; 4、 拖延是最狠毒的职业杀手; 5、 牢记优先,要事第一; 6、防止完美主义成为效率的大敌。
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6.结果导向 咬定功能,不看苦劳 “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
" ]5 Y R+ j: a j3 e% x' o3 e& g7 g) C1、 一开始就要想怎样把事情做成; 2、 办法永远要比问题多; 3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作; 4、 没有条件,就创造条件; 5、 把任务完成得超出预期。 , J d Y! D% T2 i5 u" N
7.善于沟通 当面开口,当场解决 不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
& s, K* e [, ^# t$ w1、 沟通和八卦是两回事; 2、 不说和说得过多都是一种错; 3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决; 4、 培养接受批评的情商; 5、 胸怀大局,既报喜也报忧; 6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。 / K8 J6 [) E, x" W# g. N! S* Q$ F
8.合作 团队提前,自我退后 团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转! 5 T. ~) J/ v; J( N6 ?
1、 滴水融入大海,个人融入团队; 2、 服从总体安排; 3、 遵守纪律才能保证战斗力; 4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”; 5、 多为别人、为团队考虑。 3 U ]4 y' r- F
9.积极进取 永远跟上企业的步伐 个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局! ^$ C. {. S% z8 d
1、 以空杯心态去学习、去汲取; 2、 不要总生气,而要争气; 3、 不要一年经验重复用十年; 4、 挤时间给自己“增高”、“充电”; 5、 发展自己的“比较优势”; 6、 挑战自我,未雨绸缪。
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10.低调 才高不必自傲 才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳,所以别在同事面前炫耀。
; G' [- h& |) N: ` F" B/ q- m1、 不要邀功请赏; 2、 克服“大材小用”的心理; 3、 不要摆架子耍资格; 4、 凡是人,皆须敬; 5、 努力做到名实相符,要配得上自己的位置; 6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
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11.节约 别把老板的钱不当钱 节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。 % l/ f$ C2 X4 v0 V9 d' Y' C
1、 报销账目,一定要诚信; 2、 不耍小聪明,不贪小便宜; 3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸; 4、 珍惜工作的每一分钟时间; 5、 每付出成本,都要力争最大收益; 6、 记住:省下的,就是利润!
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12.感恩 想想是谁成就了今天的你 为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。 / k$ y9 A$ h4 p
1、 老板给了你饭碗; 2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会; 3、 同事给了你工作中的配合; 4、 客户帮你创造了业绩; 5、 对手让你看到距离和发展空间; 6、 批评者让你不断完善自我。 . Z& E6 v+ a3 }5 V! I& Q
2016, 去拼一个属于自己的未来! - r% x# k* S5 {9 R6 w/ z* a
加油! / W; e: X- U2 ]# l1 c, s/ ^/ E( L8 U
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