能源审核员考试案例题讨论
案例1:审核员在某玻璃企业审核时,企业提供了8条生产线的电、燃料、气、蒸汽的能耗统计表,审核员了解到,8号生产线为2004年9月投运使用,7号生产线2008年5月投产使用,其余的生产线2010年11月投产使用,审核员问:“你们是否有每条生产线前两年的数据”,负责人说:“我们是今年建立能源管理体系后才开始统计的,以前没数据”。有无不符合事实?指出标准条款级内容。 案例2:某石化企业,将生产装置的检维修委托给有资质的专业单位实施。审核员在现场询问对承包商检修过程如何进行管理时,企业回答我们请的是专业单位,管理水平高,签合同时已告知他们我们做了能源管理体系。所以在他们实施检修过程中,为了防止混乱,我们尽量不彼此影响。 案例3:在某公司供应科审核时,主管人员提供了外供蒸汽的协议,协议规定了:蒸汽单价、蒸汽流量、蒸汽质量为1MPa的过热蒸汽(压力为1MPa时,温度>179.9℃的蒸汽是过热蒸汽)。在现场,看到蒸汽进汽管道的蒸汽压力表指示为1MPa,温度表指示为169℃。审核员要求查验近期外购蒸汽的温度数据,10-12月的温度数据均低于179.9℃。询问是否对采购的蒸汽质量和使用效率进行评估,供应科科长回答:“我公司与蒸汽供方是兄弟单位,归同一集团公司领导,蒸汽的供应一直是正常的,没有发生过任何争议”。 1没有建立能源基准就能说自己建立了能源管理体系,不是瞎掰么。。。2没有让为企业服务的人员做到对体系的改进交流而是尽量不影响,是不对的。
3采购能源服务竟然没有对这个服务进行考核。。。
第1和第3题这次考试有考啊 请问有答案吗? 我也来研究一下,谢谢!
案例1:要有不符合,也只能判在4.6.1监视、测量与分析。现在有以前没有,数据不完整绩效没法评估分析。
案例2:宜判在4.5.7能源服务的采购,相关的要求需向服务提供方明确兵进行管理。
案例3:宜判在4.5.5运行控制,有规定没执行或执行不到位,明知温度不达要求也没有采取措施(比如提出交涉、沟通、考核等) 研究一下第一题,谢谢楼主的分享
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