2013年9月份判标题
某公司的办公楼与生产区位于当地一条主要马路（双向四车道）的两侧，员工在工作时间横穿马路是经常的事。审核员问管代：“公司有没有考虑解决员工横穿马路存在的安全隐患问题？”管代说：“去年底公司开了专题会研究并制了建钢结构人行天桥的方案，在今年内实施。”审核员问是否对该方案作过风险评价。管代说：“方案通过了当地城建部门的审批，风险评价就不用了。”是判4.3.3吗？
求各位老师解答、释疑！
这是一个组织活动的变更，应判4.3.1，“对于变更管理，组织应在变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健安全危险源和职业健康安全风险”。 不符合4.5.3.2如果在纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危险源，或者对新的或变化的控制措施的需求，则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。 标准4.3.1规定“对于变更管理，组织应该变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业将抗安全风险。”
4.5.3.2规定“对于纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危险源，或者对新的或变化的控制措施的需求，则程序应要求对拟定的措施在其实施前先进行风险评价。”
对于管理措施变更，上述2个条款均提出了重新识别危险源评价风险等工作。
但就这题而言，该公司实际提出的是管理方案，而非纠正预防措施。所以建议为：
上述情况不符合4.3.1条款“对于变更管理，组织应该变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业将抗安全风险。”的要求。
个人意见，仅供参考。
:)审核员问管代：“公司有没有考虑解决员工横穿马路存在的安全隐患问题？”管代说：“去年底公司开了专题会研究并制了建钢结构人行天桥的方案，在今年内实施----从这可以看出那天桥为纠正措施,故应判在4.5.3.2
标准4.3.1规定“对于变更管理，组织应该变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业将抗安全风险。”
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