职业健康安全管理体系与安全标准化的区别
请教:去年,我所在的城市,所有中小企业,市安监局均要求作安全标准化,并进行验收.即使你已通过职业健康安全管理体系也要作安全标准化.想请教职业健康安全管理体系与安全标准化之间的联系与区别? 这个问题提得好。职业健康安全管理体系与安全标准化之间的联系与区别还是不少的，并且不是一两句话就能总结全面的。不妨到“百度”上搜一搜，百度上有一些比较全面的这方面的论述。下面贴一个有人总结的一个小帖子，简要说明一下两者之间的区别：
安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别
序号 安全生产标准化 职业健康安全管理体系
1 专业性强 通用性强
2 政府强制性推进 企业自主自愿
3 由评审组织单位指定有资质的评审单位对企业进行评审 企业自主选择有资质的认证机构进行认证
4 以隐患排查治理为基础、预警预测为抓手 以危险源辨识、风险评价和控制为基础
5 强调现场管理，注重效果 强调方法，注重流程
6 有量化的考评细则 无统一的考评细则
7 政府公告 无公告
8 实行分级 无分级
当作是两回事吧。 市安监局均要求作安全标准化，文件重新建立吧。与OHSMS雷同的，暂时引用吧。 《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》中是这样说的：
三、与职业健康安全管理体系的关系
企业安全生产标准化结合了传统质量标准化好的做法，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化隐患排查治理，注重过程控制，做到持续改进，是一套具有现代安全管理思想和科学方法的、与当前中国经济社会发展水平相适应的安全管理体系。
企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系都是现代化安全管理方法研究的产物。两者均强调预防为主和PDCA动态管理的现代安全管理理念。职业健康安全管理体系需要企业的管理人员和从业人员具有较高的安全、管理素质，能够把体系的要求，按照国家有关法律、法规、规程、标准的要求，自行与实际工作进行衔接，才能保证体系的正常运行。
然而，一些已经建立了职业健康安全管理体系并运行多年的企业，在实际操作中并没有有效运行，出现了认证和实际运行“两层皮”的现象，究其根本原因：一是为认证而认证；二是人员能力和素质还不能满足职业健康安全管理体系的要求。
因此，无论是否建立了职业健康安全管理体系的企业，都应开展安全生产标准化建设，二者没有矛盾。真正做到职业健康安全管理体系有效运行的企业，其安全管理水平应能满足安全生产标准化的要求，也就是说能达到可直接进行安全生产标准化评审申请的安全管理水平。否则，应有针对性地解决“两层皮”问题。在安全管理制度等软件方面可以在职业健康安全管理体系的原有管理体系文件的基础上，进行查漏补缺，做到管理标准化；在现场运行方面，对照相应专业评定标准等，进一步达到操作标准化、现场标准化的要求，使安全生产标准化建设与职业健康安全管理体系有效融合，成为一套企业安全生产管理行之有效的方法和系统。
wxsunhao 发表于 2013-10-24 06:25
《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》中是这样说的：
三、与职业健康安全管理体系的关系
学习了 谢谢 刚好我们公司也在搞安全生产标准化，来了两个“小学生”竟然要求我们一定要按照他给的文件操作，不能和18000合在一起，我去。 安全生产标准化要求来源于法律法规标准，各行各业的要求不一样，有针对性和专业性，也比较具体，可以说是管理标准+技术标准，没有某行业知识支持的人可能对安全生产标准一知半解。而职业健康安全管理体系只是管理标准，没有行业特点，没有指标要求，都是一样的要求。不要求有某行业的专业知识就能看懂标准。
安全生产标准化是量化的评价，有具体的分值评审标准，如违反了某一条扣多少分。职业健康安全管理体系显然是主观判断。
安全生产标准化根据得分高低，有等级判定。职业健康安全管理体系就是一张证书。 安全生产标准化与职业健康安全管理体系的区别
) j6 S1 Z+ O' Z( H' Q$ S$ N2 O# G* n0 Y3 _
序号 安全生产标准化 职业健康安全管理体系6 ?6 g; R. x1 R; F* o7 ]- R8 g
1 专业性强 通用性强
政府强制性推进 企业自主自愿
由评审组织单位指定有资质的评审单位对企业进行评审 企业自主选择有资质的认证机构进行认证
以隐患排查治理为基础、预警预测为抓手 以危险源辨识、风险评价和控制为基础
强调现场管理，注重效果 强调方法，注重流程
有量化的考评细则 无统一的考评细则
政府公告 无公告
实行分级 无分级 企业安全生产标准化结合了传统质量标准化好的做法，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化隐患排查治理，注重过程控制，做到持续改进，是一套具有现代安全管理思想和科学方法的、与当前中国经济社会发展水平相适应的安全管理体系。
安全生产标准化是量化的评价，有具体的分值评审标准，如违反了某一条扣多少分。职业健康安全管理体系显然是主观判断。 论是否建立了职业健康安全管理体系的企业，都应开展安全生产标准化建设，二者没有矛盾。真正做到职业健康安全管理体系有效运行的企业，其安全管理水平应能满足安全生产标准化的要求，也就是说能达到可直接进行安全生产标准化评审申请的安全管理水平。否则，应有针对性地解决“两层皮”问题。在安全管理制度等软件方面可以在职业健康安全管理体系的原有管理体系文件的基础上，进行查漏补缺，做到管理标准化；在现场运行方面，对照相应专业评定标准等，进一步达到操作标准化、现场标准化的要求，使安全生产标准化建设与职业健康安全管理体系有效融合，成为一套企业安全生产管理行之有效的方法和系统。
页:
[1]